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1. Un projet, des valeurs La Fédération Léo Lagrange, c’est avant tout des hommes et des femmes, permanents, volontaires et bénévoles, qui portent un projet de société et traduisent leurs convictions en actes. -
Un projet de société : « Pour un temps
libre utile au service du progrès social »
en :
- Une ambassadrice de la jeunesse : En 2006, la Fédération Léo Lagrange invite tous les jeunes à s’exprimer dans le cadre d’Assises pour la Jeunesse (AJ !) pour prendre place dans le débat public et lutter contre l’image caricaturale de la jeunesse. 2. Du sens à l’action - Fédérer les savoir-faire éducatifs 12 champs d’action : Enfance, Jeunesse, Culture, Sport, Séjours éducatifs, Vacances familiales, Défense des consommateurs, Echanges européens, Solidarité internationale, Formation Acteurs de la Cité, Insertion sociale et professionnelle. 12 établissements régionaux pour être au plus près des besoins, dans toute la France. - Etre une entreprise d’économie sociale La FNLL est
une association à but non lucratif et reconnue
d’utilité publique - Accompagner les collectivités dans leurs projets Gestion d’équipements, missions d’études-diagnostics, actions ponctuelles au service des collectivités dans les domaines de la petite-enfance, l’enfance, la jeunesse et la participation des habitants. - Soutenir les projets associatifs Un réseau
d’associations affiliées,
Contact
pour GENDER CHECK : Cité Club Créé début 2006 par la Fédération Nationale Léo Lagrange à partir de deux écoles de formation aux métiers de l'animation existant dans les régions Île de France et Rhône-Alpes, Cité Club a une vocation nationale, européenne et internationale. Son ambition est de mettre les savoir-faire et les méthodes de l'Éducation populaire et de l'économe sociale au service des acteurs de la Cité : les institutions, les professionnels et les bénévoles du développement local, social et culturel. Pour forger et former collectivement des citoyens plus actifs pour un monde plus démocratique et plus équitable. Jean-Dominique
Delaveau, directeur Inter Echanges Créée par des animateurs d’organisations de jeunesse, l’association Inter Echanges a pour objectif de promouvoir la mobilité afin de favoriser la construction d’une Europe plus ouverte, solidaire et citoyenne. A ce jour Inter Echanges prend une part active dans la mise en œuvre de deux programmes européens : Leonardo et jeunesse. Bénédicte
Flichy, directrice Bureau des Temps de la Ville de Paris A l’initiative du Maire de Paris, la municipalité a créé en 2002 le Bureau des Temps, pour mieux prendre en compte les rythmes des usagers et des salariés et mieux adapter les services de la Ville à leurs besoins. Il s'agit d’apporter des solutions concrètes pour faciliter la vie des parisiennes et parisiens en matière d'information, d'horaires et d'accessibilité des services et des équipements. La Ville de Paris souhaite ainsi réduire les inégalités face au temps, notamment entre les femmes et les hommes, ainsi que les situations d’exclusion. Le Bureau des Temps est placé sous l’autorité du Secrétaire général de la Ville de Paris et sous la tutelle de Anne Hidalgo, Première adjointe au Maire de Paris. Contact pour
GENDER CHECK : Observatoire de l'égalité femmes/hommes Le but de l’Observatoire est de permettre aux Parisiennes, mais aussi aux Parisiens, de mieux vivre leur ville au quotidien dans tous les domaines : social, emploi, égalité professionnelle, famille, culture, transports etc. Afin de réduire les inégalités persistantes et de promouvoir une égalité réelle entre les femmes et les hommes, l'Observatoire agit pour garantir les droits des femmes, pour accompagner l'emploi des femmes et l'égalité professionnelle, et enfin, pour encourager les associations qui oeuvrent pour la promotion de l’égalité. L’Observatoire est placé sous l’autorité du Secrétaire général de la Ville de Paris et sous la tutelle de Anne Hidalgo, Première adjointe au Maire de Paris, chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes et du bureau des temps. Contact pour
GENDER CHECK : Egalitère Coopérative sociale d’ingénierie de la prise en compte de l’égalité homme-femme dans les politiques publiques et de sa mise en œuvre dans les pratiques professionnelles, Egalitère propose conseil, diagnostic, évaluation, accompagnement de projets, formation de formateur-es et de responsables, analyse et échanges de pratiques professionnelles et sociales. Les expert-es réuni-es au sein d’Egalitère poursuivent trois objectifs : informer, communiquer et diffuser sur les principes et les pratiques en matière d’égalité homme-femme ; sensibiliser, former et accompagner les acteurs sociaux, politiques et économiques à l’intégration du principe d’égalité des chances dans leurs pratiques sociales et professionnelles ; élaborer des outils et des démarches favorisant l’égalité professionnelle entre hommes et femmes. Janluc Bastos,
Josette Duffour, Josy Gaillochet, Dominique Loichot
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