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Gender check : pour qui ? |
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Directeur/es
de ressources humaines
GENDER CHECK est un outil de sensibilisation à l’articulation
des temps de vie personnels et professionnels. Il pourra
être utilisé lors de séances de formation
au management du personnel encadrant de votre entreprise,
collectivité ou association.
Formateur/es
GENDER CHECK est un outil de sensibilisation à l’articulation
des temps de vie personnels et professionnels. Il pourra
être utilisé lors de sessions de sensibilisation
et de formation
- au management du personnel encadrant ;
- à la négociation collective des représentants
du personnel.
Pour
un public final :
-
chefs d’entreprise
- encadrant/es d’équipe
- représentant/es du personnel
- salarié/es
Vous y trouverez un « Parcours
de sensibilisation » qui aidera les utilisateurs
à se poser les bonnes questions sur l’articulation
des temps, ainsi qu’un « Puits de
ressources » qui comporte des informations juridiques,
des études sociologiques, des exemples de bonnes
pratiques… Cette base de ressources peut être
utilisable à tout moment et indépendamment
du parcours.
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